2025年11月11日与12日，乐鱼手机平台_乐鱼（中国）经济与管理学院以提升育人质效为核心，组织各教研室陆续召开专题会议。各部门结合职能定位细化任务、凝聚共识，从学生管理到教学建设、从论文指导到校企合作，全方位推进各项工作落地见效。

11月11日，辅导员团队在2203党务活动室召开会议，明确班级管理调整事宜，重点部署就业数据完善、学费催缴、军训成绩录入、请假制度规范等工作，强调以评促建推进学风与班级建设，并欢迎新入职教师融入团队。

紧随辅导员团队的工作部署，11月12日，工商管理教研室在1210教室聚焦教学核心工作开展专项研讨。会议围绕期中教学检查明确要求，需按时提交实习指导自查报告与教学资料，并按规范整理电子档案；针对课堂管理中的突出问题，提出持续整顿课堂秩序、推进手机进手机箱等举措，共同研讨提升课堂教学质量的有效路径；同时对下企业巡查、社会服务材料准备、教师培训支持、专业申报及排课等工作作出具体安排，着力强化实践教学管理与教师专业能力建设。

同日，国际经济与贸易教研室在2207教室召开毕业论文工作专题会议，重点总结2025届毕业论文二辩情况。会议从学生态度、参考文献格式、论文框架完整性、选题方向等方面深入梳理问题，提出选题应聚焦广东省内的优化建议，同时针对数据核对等遗留问题明确整改要求；此外，会议还对2023-2025届图书馆纸质论文进行检查，肯定了论文质量逐年提升的良好态势，为后续人才培养流程优化提供了实践参考。

在教学管理与专业建设同步推进的节奏中，会计教研室于11月12日在2304教室召开会议，全面传达学院各项工作要求。会议首先明确期中实习检查的方式、内容与材料提交规范，细化毕业论文指导工作小组的职责分工；围绕新专业申报事宜，经集体讨论后，因财税大数据应用专业理论性强、就业面窄，一致不建议申报；针对课堂管理中的难点问题，老师们各抒己见，分享了收手机、考勤管理等有效做法，并达成共识——需与辅导员协同发力，做好问题学生的思想教育工作，共同筑牢学风建设根基。

同日，物流教研室在2210教室召开期中工作部署会，将教学常规与重点任务紧密结合。会议明确两项核心工作：一是推进24升本论文指导与选题培训，确保论文工作有序开展；二是提醒相关教师及时完成实习学生就业信息上传，保障就业数据准确完整。同时强调学风管理常态化，要求严格落实学生手机放置规范；鼓励教师积极参与各类教学、科研、技能培训，提升专业素养；并组织全体教师共同学习期中教学检查文件，细化自评报告与相关材料的提交要求，确保各项工作依规推进。

11月12日，酒店旅游教研室在2201会议室围绕课程教学、师资建设、校企合作三大维度，开展了全面且深入的工作部署。课程教学方面，梳理重修课程需求、明确专升本论文指导全流程进度、规范期末考试命题标准与期中教学检查归档要求；师资建设方面，制定量化考核细则，通过“学生评教+同行互评+主任评价”的方式激励教师成长，同时安排青年教师试讲、全员能力提升计划，助力师资队伍提质；实习与校企合作方面，敲定12月实习跟踪细则与期中检查方案，明确将与优质企业深化合作，聚焦岗位开发与课程对接，推动横向课题与企业项目落地，全方位强化专业内涵建设。

此次系列会议紧扣学院发展与育人需求，进一步明确工作重点、规范工作流程，为提升教学质量与学生管理服务水平奠定坚实基础。